呼和运营维管段:党建文化赋能安全发展
呼和运营维管段:党建文化赋能安全发展
呼和运营维管段:党建文化赋能安全发展中铁电气化(diànqìhuà)局运管公司呼和公司呼和运营维管(wéiguǎn)段将党建文化与自身发展紧密结合,为安全生产和企业发展提供有力支撑。
在(zài)文化建设上,打造“一个核心、六个文化”机关文化体系,从环境育人、制度塑行、活动涵养三个维度推进,激发员工(yuángōng)潜能,规范员工行为,让(ràng)文化“软实力”内化为推动(tuīdòng)发展的“硬支撑”,增强全员凝聚力。
安全生产方面,该段将党建工作(gōngzuò)重心放在(fàngzài)安全最前沿,以“月度技能竞赛”“反违章”“积分绩效”为(wèi)抓手,调动员工积极性,在高强度(gāoqiángdù)攻坚实践中,为设备质量提升和生产效能跃升筑牢根基,保持安全生产良好态势。
此外,创新开展“心讲堂”、感恩主题活动(huódòng),加强与员工的沟通交流,了解员工生产生活难点痛点。通过优化管理方式,疏通堵点、消解(xiāojiě)矛盾,使组织的关爱看得见(kàndéjiàn)、暖到(dào)心,让全段上下拧成一股绳,为企业发展筑牢思想根基。
呼和浩特(hūhéhàotè)运营维管段将持续深化党建与业务(yèwù)的“双向奔赴”,激发员工的实干(shígàn)热情,助力运管事业高质量发展。(工人日报客户端记者 李玉波 通讯员 邓焕生)
中铁电气化(diànqìhuà)局运管公司呼和公司呼和运营维管(wéiguǎn)段将党建文化与自身发展紧密结合,为安全生产和企业发展提供有力支撑。
在(zài)文化建设上,打造“一个核心、六个文化”机关文化体系,从环境育人、制度塑行、活动涵养三个维度推进,激发员工(yuángōng)潜能,规范员工行为,让(ràng)文化“软实力”内化为推动(tuīdòng)发展的“硬支撑”,增强全员凝聚力。
安全生产方面,该段将党建工作(gōngzuò)重心放在(fàngzài)安全最前沿,以“月度技能竞赛”“反违章”“积分绩效”为(wèi)抓手,调动员工积极性,在高强度(gāoqiángdù)攻坚实践中,为设备质量提升和生产效能跃升筑牢根基,保持安全生产良好态势。
此外,创新开展“心讲堂”、感恩主题活动(huódòng),加强与员工的沟通交流,了解员工生产生活难点痛点。通过优化管理方式,疏通堵点、消解(xiāojiě)矛盾,使组织的关爱看得见(kàndéjiàn)、暖到(dào)心,让全段上下拧成一股绳,为企业发展筑牢思想根基。
呼和浩特(hūhéhàotè)运营维管段将持续深化党建与业务(yèwù)的“双向奔赴”,激发员工的实干(shígàn)热情,助力运管事业高质量发展。(工人日报客户端记者 李玉波 通讯员 邓焕生)


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