“藏蓝”身影“贴身服务”，护航企业他们有办法！

建立港口(gǎngkǒu)警务室 成立护企服务队 合肥经开锦绣派出所(pàichūsuǒ)精准把握需求护航企业发展 ●合肥派河港(hégǎng)警务室自正式运行以来，在服务辖区企业、开展安全防范(fángfàn)、化解矛盾纠纷方面的作用日益凸显 ●锦绣派出所聚焦重点企业(qǐyè)第三方劳务中介管理痛点，与(yǔ)企业管理方探讨建立“动态评估+负面退出”管控机制 在安徽省合肥经济技术开发区内，2000余家企业(qǐyè)蓬勃发展。作为“建在工业园区的派出(pàichū)所(pàichūsuǒ)”，合肥市公安局经开分局锦绣派出所以精准服务为针，以创新机制为线，精准把握(bǎwò)企业需求脉搏，多维度、全方位、深层次护航企业发展。 织就安全网 警情数同比下降两成(liǎngchéng) 今年1月15日，合肥(héféi)至上海汽车滚装(gǔnzhuāng)航线(hángxiàn)正式开通。这是安徽内河首条滚装航线。该航线的开通有效补齐合肥地区运输短板，保障合肥地区汽车物流链、供应链的稳定。从派(pài)河港建设、投运到滚装航线起航，锦绣派出所一路见证，一路守护。“港口(gǎngkǒu)投入(tóurù)运营后，人、车、货流激增，为更好服务企业(qǐyè)，派出所特地在港区内设置了警务室。”锦绣派出所社区民警潘强一边注视着车辆驶入船舱，一边见缝插针地叮嘱工作人员注意安全事项。 2023年11月(yuè)，合肥派河港警务室正式(zhèngshì)运行。作为首位入驻的(de)民警，潘强的工作越来越忙。随着与港口单位对接深入，合肥派河港警务室这枚落在发展“生命线”上的关键“针脚”，在服务(fúwù)辖区企业、开展安全防范、化解矛盾纠纷方面的作用日益凸显，安全网越织越密。自(zì)成立以来，合肥派河港警务室组织巡逻(xúnluó)队开展夜间巡逻400余次，排查整改安全隐患47处，港区警情数同比下降两成。 “合肥派河港警务室既维护了港区治安秩序，也让企业和(hé)员工倍感安心。”某企业相关负责人(fùzérén)陈列刚说。 搭起连心桥 帮助企业巧解管理(guǎnlǐ)难题 在安全管理创新实践中，锦绣派出所聚焦重点企业第三方劳务中介管理痛点，组织企业座谈，与企业管理方探讨建立“动态评估+负面退出”管控(guǎnkòng)机制(jīzhì)，用(yòng)切实可行的制度约束第三方劳务中介。“社区民警像考官一样，每月每季度指导企业给(gěi)第三方劳务中介打分。”今年3月，一家整改不(bù)力的劳务中介因培训(péixùn)落实不到位、信息登记缺失被清退。 “过去总想着怎么管理，现在要站在企业的角度，思考怎么帮助企业。”锦绣(jǐnxiù)派出所所长方伟一语(yīyǔ)道出护企精髓。 在合肥经开区内，锦绣派出所推动压实企业与(yǔ)第三方劳务派遣单位等相关主体的安全(ānquán)责任，配套建立“风险自主摸排”与“全员隐患上报”制度，调动全员参与(cānyù)(cānyù)安全管理的积极性(jījíxìng)。机制运行以来，合肥经开区治安管理形势持续向好，实现“安全管控人人参与、风险隐患实时可控”的治理目标。 辖区某电子科技公司(gōngsī)有2000多名员工(yuángōng)，内部管理至关重要。锦绣派出所和企业一起开发了(le)员工意见平台。“现在员工有诉求，扫码就能直达。”该公司负责人对员工意见平台的效果赞不绝口。 建好服务队(fúwùduì) 及时解决企业急难愁盼 “我们公司的(de)(de)外籍管理人员要飞国外谈订单，护照丢了，怎么办？”6月25日，收到(shōudào)辖区企业(qǐyè)工作人员的紧急求助后(hòu)，锦绣派出所(pàichūsuǒ)护企服务队迅速启动跨部门(bùmén)协作机制。民警龚政联动经开分局(fēnjú)出入境管理部门，开通“绿色通道”，加急处理材料，快速回应辖区企业需求。“从报警求助到领证仅用一天，民警的工作效率真高，让我们倍感暖心！”该企业负责人高度赞扬了经开区警方高效优质的服务。锦绣派出所护企服务队于今年成立。这支以派出所社区警力为主、分局警种力量为补充的服务队，创新人防(rénfáng)、物防(wùfáng)、技防、制度防“四位一体”模式，累计开展反诈培训240余场次，为企业挽回经济损失600余万元。 “企业货车(huòchē)驾驶人常年在外奔波，需要(xūyào)加强(jiāqiáng)货车驾驶人交通安全知识培训”“企业新(xīn)进一批新员工，需要开展一次针对性防诈培训”“高峰时段，园区内人流量大，要加强园区巡逻……”护企服务队对每一项诉求都积极回应，用行动践行着(zhe)“有呼必应、有难必解”的服务初心。 （记者 张振雷(zhāngzhènléi) 王娅飞 通讯员 费勤勤）